[程序员] 发现我们公司技术人员考核按代码量来的

我不是技术哈,但进入了总部一个极可能是技术组长、负责人的电脑,发觉电脑上保存了很多日常的文件,其中有一些就是导出、统计各技术开发人员每日写的代码量的文档。

我不禁会想,技术人员被按写的代码量考核真的合理吗?我们公司平台 bug 也还是不少,会不会——以 bug 出现的数量多寡来考核不是更好一些?按代码数量考核会不会劝退了一部分技术优秀的人?

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